Organisasi Pembelajar ini merupakan paradigma baru agar sekolah mampu meningkatkan kemampuannya, mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan-perubahan yang harus dihadapi. Di sinilah peran Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) untuk mengubah sekolah yang sebelumnya cenderung berposisi sebagai organisasi konvesional, yang sarat dengan kegiatan-kegiatan monoton, garing, statis, tidak punya visi yang futuristik.
Dalam buku Strategi Mengembangkan Organisasi Pembelajar di Sekolah ini dibahas hal-hal sebagai berikut :
- Desentralisasi pendidikan : Manajemen Berbasis Sekolah
- Institusi sekolah sebagai organisasi pembelajar (learning organization)
- Pedoman dan strategi pengembangan organisasi pembelajar (learning organization) di sekolah
Sebagai pedoman dalam pengembangan organisasi pembelajar ini perlu dipahami hal-hal berikut, yakni : kepemimpinan sekolah, budaya adaptif, struktur berbasis tim. strategi partisipatif (keterlibatan masyarakat), pemberdayaan staf/karyawan sekolah (employ empowerment), dan keterbukaan informasi.
Untuk lebih jelasnya, silahkan baca buku Strategi Mengembangkan Organisasi Pembelajar di Sekolah yang bisa di dapatkan di Perputakaan Daerah (Perpusda) Purbalingga.
